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双因素理论


双因素理论

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需要层次理论、双因素理论等激励理论?

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双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()A公司政策B工资和福利C工作本身D物质工作条件

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赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()A积极因素B消极因素C保健因素D激励因素

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赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。A人和物的因素B信息与环境因素C保健因素与激励因素D自然因素与社会因素

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在双因素理论中,不满因素为保健因素。A正确B错误