利用评价中心进行测评的首要工作是()
- A明确测评目的
- B进行职位分析
- C确定测评指标和标准
- D选择合适的测评方法
1、一般来说,评价中心的测评内容不是随意而定的,而是通过工作分析来确定的,这体现
一般来说,评价中心的测评内容不是随意而定的,而是通过工作分析来确定的,这体现了评价中心()特征。A整体互动性B标准化C形象逼真D综合性
2、对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术,对候选人的()进行综合评价。
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术,对候选人的()进行综合评价。A个性B兴趣C职业倾向D能力、特长E管理能力
评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是()AA.无领导小组讨论BB.管理游戏CC.角色扮演DD.公文处理
4、评价中心技术与其它素质测评心是相比较,评价中心只适用于()能力测评。
评价中心技术与其它素质测评心是相比较,评价中心只适用于()能力测评。A心理能力B操作能力C知识能力D管理能力
评价中心技术主要是针对()的测评。A行政能力B沟通能力C管理能力D认知能力
6、评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是
评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()A操作人员B高级管理人员C技术人员D质量鉴定人员