工作分析对直线管理者的作用主要表现在()。

1、战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。

战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。A加强文化管理，释放并开发人的内在能力B强化企业理念，提高企业的美誉度C使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容...

2、市场调研对企业的市场营销工作来说具有十分重要的作用，主要表现在（）。

市场调研对企业的市场营销工作来说具有十分重要的作用，主要表现在（）。A通过市场调研确定顾客的需求B通过市场调研发现一些新的机会和需求C通过市场调研发现企业产品的不足及经...

3、党的纲领路线对公安消防部队的政治工作起决定作用主要表现在（）

党的纲领路线对公安消防部队的政治工作起决定作用主要表现在（）A党的纲领路线决定政治工作的性质方向B党的纲领路线决定政治工作的基本内容和实现途径C党的纲领路线决定政治工作...

4、在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司

在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。A公司高层B人力资源部门主管C直线管理者D下属员工

5、工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）

工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）A提高了人力资源管理者的认识层次B拓宽了管理者的视野，增加了管理手段C促进了民主思想在工作领域的深入D提供了企业...

6、工作分析在招聘过程中的作用主要表现在哪些方面？

工作分析在招聘过程中的作用主要表现在哪些方面？