某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。根据公司规定,凡缺勤不超过3天的人,每人发150元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣30元,用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算,该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。
- A660
- B960
- C1130
- D1350
某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。根据公司规定,凡缺勤不超过3天的人,每人发150元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣30元,用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算,该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。
解析:缺勤不超过3天,包括缺勤0天、1天、2天、3天4种情况,总人数为6+2+0+1=9人,每人发150元奖金,共发1350元。 缺勤超过5天的,包括缺勤6天、7天两种情况。其中,1人缺勤6天,每天扣30元,共扣180元;另1人缺勤7天,每天扣30元,共扣210元。共有180+210=390元可用于发放其他人的考勤奖。 因此,该公司还需要拿出1350-390=960元作为三季度的考勤奖。