的目的是指导具体的岗位特别是重要环境工作岗位的实际操作，使环境因素得到有效控

1、环境管理作业指导文件是侧重于某一具体岗位活动的规定，目的是指导具体岗位的实际

环境管理作业指导文件是侧重于某一具体岗位活动的规定，目的是指导具体岗位的实际操作，使环境因素得到（）控制。A完全B有效C全部D等效

2、岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行

岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、（）。A岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示B人职匹配是专业技术人员实...

3、指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）

指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）AA．赞赏性指导BB．奖励性指导CC．示范性指导DD．建设性指导EE．批评性指导

4、政府环境工作的具体指导思路创新，三个转变是（）。

政府环境工作的具体指导思路创新，三个转变是（）。A需求结构B产业结构C要素投入D用人机制E财政供应

5、环境管理作业指导文件是侧重于某一局部活动的规定，目的是指导具体岗位的实际（）

环境管理作业指导文件是侧重于某一局部活动的规定，目的是指导具体岗位的实际（），使环境因素得到有效控制。A工作B检验C测量D操作

6、操作指导是指在工作岗位，学生将学到的技能进行反复操作练习，在教师的具体指导下

操作指导是指在工作岗位，学生将学到的技能进行反复操作练习，在教师的具体指导下，以达到巩固知识，规范动作、掌握技巧和（）的目的。同时。通过反复操作，还有利于端正学生的...