从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。
- A政府的调查
- B专业协会的调查
- C行业的调查
- D咨询公司的调查
- E企业家联合会的调查
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。
一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。A策略薪酬调查B非正式薪酬调查C组织者薪酬调查D企业自己的薪酬调查
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。AA、企业薪酬调查BB、商业性薪酬调查CC、行业薪酬调查DD、专业性薪酬调查EE、政府薪酬调查
薪酬调查的主体不包括()A个人B专业咨询调查机构C企业D行业主管部门
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。A合乎一般标准的企业B同行业中同类型的其他企业C与本企业构成人力资源竞争对象的企业D其他行业中有相似相近工作岗位的企业E在本地区...
薪酬调查的主体一般分为()。A政府部门B专业薪酬调查公司C人才服务机构D组织团体E个人
6、从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。A企业员工薪酬认可度B企业员工薪酬满意度C企业薪酬公平度D企业员工薪酬合法度