满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()
- A激励作用
- B创新作用
- C控制作用
- D管理作用
- E联系与协调作用
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的激励作用。
1、要满足高层次的需要首先要满足较低层次的需要,要满足自我实现的需要,为此,就要
要满足高层次的需要首先要满足较低层次的需要,要满足自我实现的需要,为此,就要求在商务谈判进行时,力求做好以下几点()A必须较好地满足谈判者的生理需要B尽可能地为商务谈...
2、满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()A激励作用B创新作用C控制作用D管理作用E联系与协调作用
3、满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()A激励作用B创新作用C控制作用D管理作用E联系与协调作用
4、满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的A激励作用B创新作用C控制作用D管理作用E联系与协调作用
5、满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()A激励作用B创新作用C控制作用D管理作用E联系与协调作用
满足员工自我实现需要的激励手段是()。A民主管理制度B分权管理制度C目标管理D丰富工作内容