美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。

1、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A正确B错误

2、美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）

美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）A双因素理论BX—Y理论C人类需要层次理论D成熟度理论E以人为本理论

3、美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格提出智力的三元理论。在斯腾伯格看来，智力的内部

美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格提出智力的三元理论。在斯腾伯格看来，智力的内部构成涉及思维的三种成分，它们是（）A元成分B操作成分C知识获得成分D想像成分E逻辑成分

4、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。A正确B错误

5、美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。

美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。A双因素理论BX—Y理论C人类需要层次理论D成熟度理论E以人为本理论

6、美国心理学家赫茨伯格提出了理论？

美国心理学家赫茨伯格提出了理论？