劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。A用人单位变更名称B用人单位变更法定代表人C用人单位变更投资人D用人单位发生合并、分立

2、劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A劳动报酬B劳动保护和劳动条件C劳动合同终止的条件D试用期条款

3、根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）

根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A社会保险B工作内容C服务期D合同期限

4、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?()

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?()A某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B进城务工的农民黄某...

5、根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

6、根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）

根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）A在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的C劳动者...