经营者与股东因利益不同而使其目标也不尽一致，因此，两者的关系本质上是无法协调

1、下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中，不正确是()。

下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中，不正确是()。A股东与经营者目标产生冲突的条件是双方信息不对称B股东对经营者同时采取监督与激励两种办法，是自利行为原则的一种...

2、相关者利益最大化目标了强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。（

相关者利益最大化目标了强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。（）A正确B错误

3、经营者的目标与股东不完全一致，股东为了避免“道德风险”和“逆向选择”的出路有

经营者的目标与股东不完全一致，股东为了避免“道德风险”和“逆向选择”的出路有（）。A股东获取更多的信息B使经营者分享公司增加的财富C承担更多的社会责任D监督与激励

4、为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种

为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。A正确B错误

5、为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（）。

为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（）。A解聘B接收C股票期权D绩效股E现金股票增值权

6、股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。

股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A解聘B接收C激励D管理层改组