()是人力资源管理的一个模块,是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
- A个人分析
- B工作分析
- C任务分析
- D组织分析
()是人力资源管理的一个模块,是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
1、在ERP的众多模块中,ERP系统的核心所在是人力资源管理模块。
在ERP的众多模块中,ERP系统的核心所在是人力资源管理模块。A正确B错误
下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些?()A招聘B人事资料整理C培训D建立人事档案
运输管理信息系统中的核心功能模块是对()的管理。A货物集合B运行路线C运输工具D费用结算
4、处理流程设计是对数据流程图中每一个模块的处理过程进行具体的描述。
处理流程设计是对数据流程图中每一个模块的处理过程进行具体的描述。A正确B错误
应收管理模块的票据管理是对()的管理。A商业承兑汇票B银行承兑汇票C银行本票D支票
6、TMS运输任务列表管理模块的功能是对()的分解,形成逐笔业务。
TMS运输任务列表管理模块的功能是对()的分解,形成逐笔业务。A运输业务B客户需求C运输计划D物流当量