管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。

1、人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的

人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，...

2、战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是

战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。

3、组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）

组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）。A确定目的和目标B确定关键性的作用因素C确定组织的主要优势和劣势D确立并说明经营活动的使命

4、当物业管理公司对某一工作、某一活动、某一法规制定具体实施的方法时，要用（）文

当物业管理公司对某一工作、某一活动、某一法规制定具体实施的方法时，要用（）文书。A制度B守则C办法D公约

5、制定战略并分析项目的可行性的主要工作是（）。

制定战略并分析项目的可行性的主要工作是（）。A确立组织发展战略B对如何发展、管理和执行项目的战略准备C对组织效率和影响有较大作用的战略项目给予重点支持和发展D明确和分析...

6、组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。

组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D所有管理者