由领悟导致行为、态度和结构改变的精神分析技术称为（）。

1、在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。

在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。A定量评估B综合评估C定性评估D数学模型评估

2、劝说从本质上来说，就是改变公众原有的信念、态度、立场和行为，在一个民主和法治

劝说从本质上来说，就是改变公众原有的信念、态度、立场和行为，在一个民主和法治的社会里，这是比较容易的。A正确B错误

3、组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，

组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（）A组织导向型B人员导向型C技术导向型D系统导向型

4、知信行理论认为改变健康相关行为，建立正确的信念和态度的基础是（）

知信行理论认为改变健康相关行为，建立正确的信念和态度的基础是（）A信念B知识C学习D态度E行为

5、促进病人及其家庭在行为、态度、情绪和环境等方面的改变属于医务社会工作的（）功

促进病人及其家庭在行为、态度、情绪和环境等方面的改变属于医务社会工作的（）功能。A诊断及评估B咨询与辅导C寻求与整合资源D多专业协调与合作

6、冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是（）

冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是（）A回避B对抗C妥协D合作