管理幅度窄的好处是()
- A便于更加严格地控制下属人员的活动
- B便于高层人员接近基层人员
- C便于下属人员充分发挥其积极性和创造性
- D可用更多的时间来协调下属人员的工作
- E能够满足某些下属人员的要求
管理幅度窄的好处是()
1、什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
闲暇管理的好处是()A确立生活目标,排出先后顺序B为生活与时间管理提供相当程度的结构性C在工作与休闲生活的追寻上,给予自己较大的控制权与责任D能更有效率的面对环境的改变...
发展性教师管理的好处是()。A奖优罚劣B优胜劣汰C促进发展D和谐多赢
管理幅度宽的好处是()A便于更加严格地控制下属人员的活动B便于高层人员接近基层人员C便于下属人员充分发挥其积极性和创造性D可用更多的时间来协调下属人员的工作E能够满足某些...
集中管理的好处是:()A责任明确B高效率C感情亲密D团结性强
6、管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次
管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次