王政坚信他的员工是有创造力的、负责任的。他看来属于哪类经理人？（）

1、病人原先无任何精神异常，某次听广播时突然坚信播音员在说他，而他的生活经历与当

病人原先无任何精神异常，某次听广播时突然坚信播音员在说他，而他的生活经历与当时的广播内容并无明显联系。这病人可能的症状为()AA．听幻觉BB．原发性妄想CC．继发性妄想DD．...

2、《红与黑》的主人公于连是王政复辟时期小资产阶级个人奋斗者的典型。他的性格交织

《红与黑》的主人公于连是王政复辟时期小资产阶级个人奋斗者的典型。他的性格交织着反抗性和妥协性的矛盾冲突。小说通过于连生活的三个阶段刻画了他的性格发展变化。

3、（）有责任在银行内部创造文化氛围，提高员工的职业道德和行为操守。

（）有责任在银行内部创造文化氛围，提高员工的职业道德和行为操守。A股东大会B董事会C监事会D高级管理层

4、王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，

王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个：()A现实主义管理者BX理论管理者C权变型管理者DY理论管理者

5、病人原先无任何精神异常，某次听广播时突然坚信播音员在说他，而他的生活经历与当

病人原先无任何精神异常，某次听广播时突然坚信播音员在说他，而他的生活经历与当时的广播内容并无明显联系。这病人可能的症状为（）。A听幻觉B原发性妄想C继发性妄想D思维散漫E...

6、管理者有意识的提高员工的工作级别，加大他的工作压力和责任。问题员工承受不了这

管理者有意识的提高员工的工作级别，加大他的工作压力和责任。问题员工承受不了这样的压力，觉得自己不胜任这个职务，自己就会提出离职，这是淘汰方法中的（）A合理利用合同期规...