简述彼得斯的管理8原则。
相关推荐
-
1、“3月8日到12日,彼得格勒城的妇女们上街游行,要求政府解决面包短缺的危机。
“3月8日到12日,彼得格勒城的妇女们上街游行,要求政府解决面包短缺的危机。失业的工人,缺粮、断饷的逃兵与贫穷的农民趁机加入„„”该事件使俄国()AA.结束了两个...
-
彼得斯的管理的原则包括()A接近顾客原则B深入基层原则C以财促产原则D精兵简政原则E自主创业原则
-
在新公共管理运动中,彼得斯提出的政府模式主要有()A市场政府模式B参与政府模式C解制式政府模式D弹性化政府模式E科层政府模式
-
汤•彼得斯和罗•沃特曼总结的七个重要管理因素是结构、战略、技能、人员、作风、制度和()A组织文化B企业精神C企业文化D共有价值观
-
根据托马斯彼得斯的思想,追求卓越必须遵循的原则有()A崇尚行动B贴近顾客C自我控制D人本管理E不离本行
-
6、彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验
彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“()”的概念