员工认同企业的（）和（）是员工关系管理的起点。

1、企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。

企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。

2、企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。A正确B错误

3、企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。A正确B错误

4、中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管

中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。A正确B错误

5、员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A正确B错误

6、企业文化是在一定的社会文化背景下，经过企业领导的长期倡导和全体员工的积极认同

企业文化是在一定的社会文化背景下，经过企业领导的长期倡导和全体员工的积极认同、创造和实践所形成的（）、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。A整体价值观念B信仰追求C...