企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是

1、企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。

企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。

2、根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的（）

根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层行为文化

3、以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化

以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化...

4、TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）

TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D辐射功能

5、对于商品及商品的生产和销售企业而言，（）本身就具有信息浓缩的广告作用。

对于商品及商品的生产和销售企业而言，（）本身就具有信息浓缩的广告作用。A徽标B标识C商标D标志

6、对于负载本身（）较大时，其本身就具有滤波作用。

对于负载本身（）较大时，其本身就具有滤波作用。AA、电感BB、电流CC、电阻DD、电压