()不是团队薪酬的主要组成部分。
- A基本薪酬
- B提成薪资
- C绩效认奖励
- D激励性薪酬
以下哪项不是虚拟团队中班组成员的职责()AA、本省网络运行KPI监控BB、全网重大网络、社会事件督办CC、负责本省割接信息上报DD、负责本省7*24监控值班
以下属于团队激励薪酬制度的优点的是()。A比个人计划更易于进行绩效测评B能够促进团队成员的合作行为C收入的稳定性较高D能够促进成员瓣决策过程时参与E便于出现搭便车现象
简述薪酬的主要组成部分。
工资是员工薪酬的主要组成部分。A正确B错误
5、高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型,()是薪酬结构的主要组成部分。
高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型,()是薪酬结构的主要组成部分。
6、薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。()A正确B错误