劳动保障监察员有以下行为的，依法给予行政处分（）

1、我国劳动保障监察人员在履行监察公务时，应依法履行的义务有（）

我国劳动保障监察人员在履行监察公务时，应依法履行的义务有（）A勤政廉洁B保守秘密C依法回避D秉公执法E忠于职守

2、员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）

员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）A连续旷工3天以上B一年内累计旷工10天以上C擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的D违反领导干部重大事...

3、《劳动合同法》规定，用人单位有()的，依法给予行政处罚。

《劳动合同法》规定，用人单位有()的，依法给予行政处罚。A招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失B以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...

4、劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为，应当依法作出行政

劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为，应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定，这体现了劳动保障监察的（）A行政性B专门性C法定性D强制性

5、监察机关根据检查、调查结果，如有违反行政纪律，依法应当给予（）处分的，可以作

监察机关根据检查、调查结果，如有违反行政纪律，依法应当给予（）处分的，可以作出监察决定或者提出监察建议。A批评教育、警告、记过、降职、撤职、开除B警告、记过、记大过、...

6、劳动保障监察员（）依法给予行政处分。

劳动保障监察员（）依法给予行政处分。A玩忽职守B滥用职权C徇私舞弊D泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密