由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
- A补偿性
- B技能性
- C竞争性
- D效率性
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
规模较大的企业的员工,其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多,存在几种不同的解释:有更大的动力培训员工,建立长期雇佣关系。相互依赖生产过程要求高度遵纪,需要提供补偿。长期雇佣有更多机会采纳效率工资、延期支付工资方案,效率工资有效。岗位空缺的成本很高。补偿性工资差别:是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。考点工资水平与工资差别
1、武汉农村商业银行员工应当忠实履行职责,自觉遵守人事纪律,禁止在选拔聘用等工作
武汉农村商业银行员工应当忠实履行职责,自觉遵守人事纪律,禁止在选拔聘用等工作中谋取私利,不得有()等行为。A弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益B在选拔干...
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的()。AA.交往规则BB.操作程序CC.行为准则DD.外事纪律
3、施工过程中要加强对员工的劳动纪律教育和职业责任教育,包括()
施工过程中要加强对员工的劳动纪律教育和职业责任教育,包括()A加强施工管理B要做好技术培训,完善工作岗位责任C建立公平合理的竞争机制和持证上岗制度D杜绝违章作业
公司要求员工在工作期间需要遵守的劳动纪律包括什么?
5、河南煤业化工集团所有员工要增强保密意识,自觉遵守保密守则和保密纪律,工作中不
河南煤业化工集团所有员工要增强保密意识,自觉遵守保密守则和保密纪律,工作中不该说、不该问、不该看、不该记的,绝对不说、不问、不看、不记。发现公司秘密已经泄露或者可能...
对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是()。A正激励B负激励C按需激励D物质激励