以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中的羞怯心理？（）

1、专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（）

专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（）AA、积极调节心理状态BB、合理管理时间CC、改变思维方式DD、建立社会支持系统

2、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）

以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）A胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B胜任力是可以通过广泛接受...

3、专业技术人员在人际交往过程中要清醒地认识到（）

专业技术人员在人际交往过程中要清醒地认识到（）A交往是双向的，没有交流就没有了解B交往是平等的，有选择性的C交往过程中要相互信任，交往期望值不要太高D谦虚谨慎，摆正位置

4、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）A创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成...

5、帮助专业技术人员克服创造的障碍的方法（）。

帮助专业技术人员克服创造的障碍的方法（）。A多思考问题B培养明智的冒险精神C容忍模糊性D允许出错

6、专业技术人员（），是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐

专业技术人员（），是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。A心智管理能力B形象管理能力C心理管理能力D自我人际管理能力