国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()
- A降级
- B降职
- C撤职
- D辞退
国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()
1、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。A降级B辞退C开除D降职
2、某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职,该公务员认为机关对其作出的考核结
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职,该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,...
3、党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
4、:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。A予以记过一次 B予以辞退C降低一个职务层次任职 D降低两个职级
5、某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职,该公务员认为机关对其作出的考核结果
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职,该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,...
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任用。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任用。A正确B错误