通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价，这种测试活动是（）
- A公文处理法
- B案例分析法
- C角色扮演
- D管理游戏
问题
通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，
参考解析：
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分类：第七章人员素质测评题库,高级企业培训师（一级）题库
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