员工福利的主要功能有()
- A吸引人才
- B提高员工素质
- C节约成本
- D提升企业形象
- E提高企业竞争实力
1、根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有()。
根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有()。A劳动者有平等就业的权利B劳动者有接受职业技能培训的权利C劳动者有权获得住房的权利D劳动者有...
影响企业中员工福利的主要因素有()A高层管理者的经营理念B国外的政策法规C工资的控制D员工的知识水平E工会的压力
员工福利规划的目的主要有()。A传递薪酬理念,支撑企业目标达成B契合员工需求,提高福利有效性C控制福利成本,防止福利费用的恶性膨胀D便于福利管理,为福利的调整提供依据与路径
非法定员工福利的主要内容有()A收入保障计划B健康保障计划C各类休假制度D员工服务计划E社会保险
非法定员工福利的主要内容有()。AA.收入保障计划BB.健康保障计划CC.各类休假制度DD.员工服务计划EE.社会保险
国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有()A财产保险和企业年金保险B教育保险和人寿保险C社会保险和休假制度D失业保险和教育资助保险