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简述企业设计员工福利的原则。
1、员工福利计划整体设计的主要原则包括() ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用
员工福利计划整体设计的主要原则包括()①合法性原则②公平性原则③适用性原则④透明性原则⑤特色性原则A①②④⑤B①⑤C②③④⑤D①②③④
2、简述私营企业员工福利制度的特点。
简述私营企业员工福利制度的特点。
3、企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()
企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()A国家的法律和相关政策B社会的物价水平C劳动力市场状况D企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求
4、简述员工福利对企业的作用。
简述员工福利对企业的作用。
5、简述企业内员工申诉程序设计的基本原则。
简述企业内员工申诉程序设计的基本原则。
6、简述员工福利管理的原则。
简述员工福利管理的原则。
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《明皇幸蜀图》的作者是()。..
贺××,男,56岁。痢下己月余不愈。现下痢稀薄,带有白冻,.....
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