适合于普通职员的招聘方法是（）。

1、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

2、一般情况下，报纸招聘广告比较适合于()。

一般情况下，报纸招聘广告比较适合于()。A某个特定地区的招聘B候选人数盘较大的地区C某个特定行业的招聘D流失率较高行业或职业E失业率较低行业或职业

3、下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。

下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。A工作指导性培训B经营游戏C工作轮换D角色扮演法

4、一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。A员工推荐B主动求职C内部招聘D报纸招聘

5、人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才

人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才A高层管理者B专业人才C热门人才D中下级人才

6、下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是()。

下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是()。A行为事件面谈法B非结构化面试C情景面试D半结构化面试