首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（）。
- A现值法
- B成本预测法
- C社会收益率法
- D内部收益率法
问题
首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种
参考解析：
本题考查衡量人力资本投资是否可行的方法中的现值法。现值法是首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立。
分类：第十二章人力资本投资理论题库,中级人力资源管理题库
相关推荐
-
1、（）是指先进入外地市场或比较远的地区市场，然后再进入本地或就近市场的战略。
（）是指先进入外地市场或比较远的地区市场，然后再进入本地或就近市场的战略。A先远后近策略B先进后远策略C先中心后外部策略D齐头并进策略
-
2、（）负责贴现、转贴现、再贴现业务的审核、审批及利率定价。
（）负责贴现、转贴现、再贴现业务的审核、审批及利率定价。A授信评审部门B电子银行部门C票据管理部门D财务管理部门
-
3、男子在进行规定动作的比较时首先要看运动员展示的什么，然后在看什么.（）
男子在进行规定动作的比较时首先要看运动员展示的什么，然后在看什么.（）A肌肉基本群B整体C线条D匀称
-
4、电气设备故障或因漏电而引起火灾时，应首先立即切断电源，然后再灭火。
电气设备故障或因漏电而引起火灾时，应首先立即切断电源，然后再灭火。A正确B错误
-
再贴现利率由（）制定、发布与调整。A银行业金融机构B中国人民银行C中央银行D金融监管机构
-
6、电焊机着火首先应（），然后再灭火。在未断电前不能用水或（）灭火器灭火。
电焊机着火首先应（），然后再灭火。在未断电前不能用水或（）灭火器灭火。