用人单位()支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
- A拖欠
- B未及时
- C未足额
- D答案都正确
用人单位()支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须通知用人单
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须通知用人单位。()A正确B错误
2、关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。A用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B实物报酬应是以免费或...
3、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。AA、赔偿金BB、违约金CC、滞纳金DD、罚金
4、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。A正确B错误
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者( )。A可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令B应当依法向当地人民法院申请支付令,人民法院可以...
6、用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。()A正确B错误