高级主管具体的薪酬政策和措施包括()。
- A薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
- B薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金
- C通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
- D通常享有额外之福利,如汽车、保险及各种科协会员资格证等
- E通常享有非财务性补偿,如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等
高级主管具体的薪酬政策和措施包括()。
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1、影响工作满意度的重要特征包括:()、公平的薪酬和晋升政策、()、同事、工作条
影响工作满意度的重要特征包括:()、公平的薪酬和晋升政策、()、同事、工作条件。
扩张性财政政策的具体措施包括()。A提高再贴现率B提高法定存款准备金率C减少税收D在公开市场上卖出政府债券E增加政府支出
对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括()A岗位工资B职务津贴C股票期权D提成工资E计件工资
4、为治理通货紧缩,宜实行扩张性的货币金融政策,其可以采取得具体措施包括()。
为治理通货紧缩,宜实行扩张性的货币金融政策,其可以采取得具体措施包括()。A下调利率B增加对企业的贷款C增加对居民的消费贷款D疏通储蓄装化为投资的渠道
5、通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各
通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系,使得各项工作分工明确、配合密切、步调一致。这是行政管理的()职能。A计划B组织C协调D控制
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括()。A薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享B由于中高级经营人才相对短缺,因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高C对于市场开发、市场占...