以下属于绩效反馈基本要求的是（）。

1、下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。

下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。A针对性B有效性C道德性D及时性

2、要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。

要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。A针对性B真实性C及时性D主动性E适应性

3、下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是()。

下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是()。A准备面谈提纲B选择合适的时间和地点C分析绩效差距的症结所在D注意绩效反馈面谈的原则与技巧E协商解决办法

4、下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（）。

下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（）。A帮助被考评者汲取成功的经验，总结失败的教训B满足员工的各种层次的需求C使员工增强生产技术和技能D找出工作中存在的关键问...

5、以下对绩效反馈的理解中，正确的是（）。

以下对绩效反馈的理解中，正确的是（）。A绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B绩效反馈没有什么积极意义C绩效反馈有助于提升员工绩效D绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

6、下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是（）。

下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是（）。A准备面谈提纲B选择合适的时间和地点C分析绩效差距的症结所在D注意绩效反馈面谈的原则与技巧E协商解决办法