人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）原则。

1、真正能促使组织绩效提高的是（）

真正能促使组织绩效提高的是（）A加班加点工作B提高员工待遇C制定行业规则D建立学习型组织

2、改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。

改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A管理层面B管理方法层面C组织层面D企业文化层面

3、员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。

员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。A正确B错误

4、《卓越绩效评价准则》的制定和实施可帮助组织提高( )。

《卓越绩效评价准则》的制定和实施可帮助组织提高( )。A产品质量B整体绩效和能力C市场占有率D业务水平

5、工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标

工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。

6、（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。

（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。A纵向目标B横向目标C外部目标D内部目标