根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。

参考答案

参考解析：

（1）选项ABC：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；（2）选项D：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

分类：第二章劳动合同与社会保险法律制度题库,初级会计经济法基础题库

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