员工违规处理程序是（）。

1、员工违规使用测试票处理程序：安全技术部书面通知违规者及其所在部门，持有人在安

员工违规使用测试票处理程序：安全技术部书面通知违规者及其所在部门，持有人在安全技术部通知发出后的（）到运营公司缴纳罚金。A15个工作日内B7个工作日内C一个月内D一个工作日内

2、处理违规员工必须坚持的原则是：（）。

处理违规员工必须坚持的原则是：（）。A事实清楚B证据充分C定性准确D量纪恰当E手续完备F程序合法

3、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。AA、从重从快、严格保密BB、坦白从宽、抗拒从...

4、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序...

5、劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳

劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。AA、轻微违规的BB、特别严重的CC、构成犯罪的DD、后果严重的

6、《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。

《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。A实事求是，程序规范B错罚相当、惩教结合C制度面前人人平等D保障员工合法权益