有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．

1、为了调动员工的积极性，应采取外部招聘的方法。

为了调动员工的积极性，应采取外部招聘的方法。A正确B错误

2、外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。（）

外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。（）A正确B错误

3、员工招聘的内部途径是（）。

员工招聘的内部途径是（）。A广告招聘B岗位轮换C内部提升D工作调换

4、绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数

绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数量表示（）A正确B错误

5、某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素

某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。A企业总体战略B企业业务战略C企业职能战...

6、企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。