绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的（）

1、人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人

人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。A正确B错误

2、在组织绩效考评培训时，一般以（）为主。

在组织绩效考评培训时，一般以（）为主。A短期的业余培训班B长期的业余培训班C短期的专业培训班D长期的专业培训班

3、基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。

基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。A搭建组织架构B构建考评体系C设定考评标准D明确考评权限E管理考评结果

4、现代企业员工绩效考评的特点体现在（）方面。

现代企业员工绩效考评的特点体现在（）方面。A5个B3个C2个D1个

5、一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（

一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（ ）。A具体性B完整性C实用性D可行性

6、绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）。A个人目标和企业目标完全一致B个人目标与部门目标完全一致C个人目标与企...