员工培训与绩效管理无关？

1、员工培训与企业绩效管理无关吗？

员工培训与企业绩效管理无关吗？

2、员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）

员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）A集体性B有限性C均等性D补偿性

3、下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。

下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。A福利B奖金C补偿薪酬D激励薪酬

4、绩效计划是管理者与员工（）的过程。

绩效计划是管理者与员工（）的过程。

5、绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信

绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性AA、绩效评价 BB、绩效沟通 CC、绩效执行 DD、绩效辅导

6、与人事管理不同，人力资源管理强调强化员工绩效评价的（）功能。

与人事管理不同，人力资源管理强调强化员工绩效评价的（）功能。AA、控制BB、开发CC、评价DD、激励