根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。
- A技能工资
- B岗位工资
- C职务工资
- D职位工资
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。
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1、残疾职工所在单位对残疾职工进行岗位技术培训,提高其劳动技能和技术水平,体现了
残疾职工所在单位对残疾职工进行岗位技术培训,提高其劳动技能和技术水平,体现了对残疾人()的维护。A康复权B教育权C劳动权D文化生活权
2、监狱要根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求和刑满释放后就业的需要,组织罪犯开展岗
监狱要根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求和刑满释放后就业的需要,组织罪犯开展岗位技术培训和职业技能教育。罪犯职业技能教育项目单一的,扣()分。A0.5B0.6C0.7D0.8
3、根据职位或职务对员工素质、能力的需要,挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是
根据职位或职务对员工素质、能力的需要,挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。()A用人所长,容人所短B因事设人C协商一致D照顾差异
4、罪犯的岗位技术培训,是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求,进行的“应知”、“
罪犯的岗位技术培训,是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求,进行的“应知”、“应会”培训和必要的()。A监规纪律教育B认罪服法教育C安全教育培训D环保知识培训
5、国家根据人民警察的工作性质、任务和特点,分别规定不同岗位的服务年限和不同职务
国家根据人民警察的工作性质、任务和特点,分别规定不同岗位的服务年限和不同职务的最高年龄。()A正确B错误
6、岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。(
岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。()A正确B错误