因事择人原则

1、以岗择人、（）是企业发挥员工积极性的重要途径。

以岗择人、（）是企业发挥员工积极性的重要途径。AA.以人配岗；BB.人岗相适；CC.自由选择；DD.合理竞争。

2、“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为（

“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为（）。AA、首先考虑人的因素BB、尽量满足人的需要CC、根据人的兴趣、爱好分配工作DD、有什么样的...

3、（）是以事为标准，事在人先，以事择人。

（）是以事为标准，事在人先，以事择人。A人员分类B职级分组C岗位分类D品位分类

4、菜肴口味的组配原则是：香味原则，重味原则，因人原则，因事原则。

菜肴口味的组配原则是：香味原则，重味原则，因人原则，因事原则。A正确B错误

5、因事用人原则

因事用人原则

6、故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而（）。

故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而（）。