企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理

1、医疗期是指企业职工（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

医疗期是指企业职工（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A因患病B因工负伤C因职业病D非因工负伤

2、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（　　）A正确B错误

3、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）A正确B错误

4、关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。

关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。A如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者...

5、解除企业劳动合同的程序不包括（）

解除企业劳动合同的程序不包括（）A提前书面通知B办理手续C经济补偿D征求工会意见

6、解除企业劳动合同的程序有（）。

解除企业劳动合同的程序有（）。A提议B提前书面通知C薪酬结算D征求工会意见E经济补偿