人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的

1、把计划分为长期、中期和短期，是按照计划所涉及的（）来划分的。

把计划分为长期、中期和短期，是按照计划所涉及的（）来划分的。A职能B时间C范围D表现形式

2、航运企业生产计划按时间可分为长期计划、中期计划、年度计划、和近期计划，以下哪

航运企业生产计划按时间可分为长期计划、中期计划、年度计划、和近期计划，以下哪项内容通常为航运企业的近期计划。（）A企业生产发展规模B企业发展方向C船期表和航次计划D船舶...

3、将长期计划、中期计划和短期计划有机结合起来，根据计划实施过程中的变化，定期修

将长期计划、中期计划和短期计划有机结合起来，根据计划实施过程中的变化，定期修订计划并逐期向前推移的方法。这是指（）A启用备用计划法B滚动计划法C甘特图法D网络计划法

4、（）是一种将短期计划.中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情

（）是一种将短期计划.中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情况和环境变化情况，定期修订未来计划并逐期向前推移，使计划不断滚动.延伸的方法。A目标管理B滚...

5、人力资源规划又可分为战略性的长期规划、（）的中期规划和具体作业性的短期计划。

人力资源规划又可分为战略性的长期规划、（）的中期规划和具体作业性的短期计划。A决定性B策略性C定量性D可行性

6、人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较

人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。