保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。

1、从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要

从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳...

2、从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要

从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳...

3、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用哪一种?

激励与批评都是一种教育手段，你倾向用哪一种?

4、从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要

从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳...

5、“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。

“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。A目标激励B荣誉激励C兴趣激励D参与激励

6、股权是一种长期激励的手段，能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。

股权是一种长期激励的手段，能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。A正确B错误