工资奖励工作咨询的定量分析指标有()
- AA、工资产值率
- BB、标准劳务费率
- CC、企业平均工资
- DD、附加值增长率
- EE、企业劳动生产率
工资奖励工作咨询的定量分析指标有()
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1、张某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观
张某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如张某对...
2、当年工作时间半年以下的,其奖励工资标准为本人一个月基本工资的()。
当年工作时间半年以下的,其奖励工资标准为本人一个月基本工资的()。
3、参考咨询工作程序有:() a受理咨询; b课题分析; c文献检索; d答复
参考咨询工作程序有:()a受理咨询;b课题分析;c文献检索;d答复咨询;e建立查询档案。AabcdBabcdeCabceDacd
工资奖励工作内容咨询的方法有()AA、调查研究法BB、趋势分析法CC、定量分析法DD、定性分析法EE、员工满意分析法
5、及时发现并制止工作生产过程中重大安全隐患,一次性奖励立功人员安全风险工资元(
及时发现并制止工作生产过程中重大安全隐患,一次性奖励立功人员安全风险工资元()。A50B1000C100-500
6、参考咨询工作程序有:()、课题分析、文献检索、答复咨询、建立查询档案。
参考咨询工作程序有:()、课题分析、文献检索、答复咨询、建立查询档案。