一旦企业发生劳动争议，企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处

1、企业一旦发生重大危险源事故，本*企业抢险抢救力量不足，不必请求社会力量援助。

企业一旦发生重大危险源事故，本*企业抢险抢救力量不足，不必请求社会力量援助。A正确B错误

2、企业一旦发生重大危险源事故，在本企业抢险抢救力量不足，不必请求社会力量援助。

企业一旦发生重大危险源事故，在本企业抢险抢救力量不足，不必请求社会力量援助。A正确B错误

3、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可

贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。AA...

4、按维修企业用电安全管理要求，一旦发生触电事故，应首先（）。

按维修企业用电安全管理要求，一旦发生触电事故，应首先（）。AA.用绝缘物对触电人员施救BB.拨打110CC.切断电源

5、劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的（）争议。

劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的（）争议。A雇佣合同B劳动过程C劳动合同D劳动细节

6、企业应制订（）程序，一旦发生重大事故，做到临危不惧，指挥不乱

企业应制订（）程序，一旦发生重大事故，做到临危不惧，指挥不乱A事故处置B事故C事故应急