岗位评价的目的是( )。

1、在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。A劳动责任B劳动技能C劳动强度D劳动环境

2、工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。

工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A薪酬标准B相对价值C定员D工作任务、职责

3、岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。A劳动报酬B劳动技巧C劳动环境D劳动能力

4、工作岗位评价的目的是（ ）。

工作岗位评价的目的是（ ）。A确定薪酬标准B确定每个岗位的相对价值C确定每个岗位的定员D确定每个岗位的工作任务、职责

5、适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）。

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）。A某中型城市的供电局B一家全国知名的纺织机械生产商C一家拥有23名员工的塑料加工厂D一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司

6、在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工

在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。