20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。

1、以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。

以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。A质量管理B劳动保护的规定C户籍制度D安全生产的规定

2、以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）

以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）AA、使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种崇洋媚外的做法BB、外部招聘的人员具有外来优势CC、外部招聘有利于平息和缓...

3、（）不属于企业人力资源管理费用的范围。

（）不属于企业人力资源管理费用的范围。AA、企业工资项目BB、企业职工福利费CC、职业住房基金DD、企业办公用品的费用

4、以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。A与中型企业相比，职能化的分丁更加细化B往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责C工作重心...

5、以下哪项不属于大型数据库管理系统？（）

以下哪项不属于大型数据库管理系统？（）AOracleBSQL ServerCDB2DAccess

6、企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发

企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的？（）AMRPBMRP IICJITDTQM