大学毕业生择业时多种选择的冲突是()。
- A双趋冲突
- B趋避冲突
- C双避冲突
- D多重趋避冲突
大学毕业生择业时多种选择的冲突是()。
多重趋避冲突即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。
1、一个希望能够成为专业人员或管理人员的大学毕业生在选择雇主时,最有可能考虑的因
一个希望能够成为专业人员或管理人员的大学毕业生在选择雇主时,最有可能考虑的因素()A起步工资B马上上岗C组织的环境D地理位置
2、大学生择业的双向选择使企业不必以牺牲自身利益来()社会的就业困难。
大学生择业的双向选择使企业不必以牺牲自身利益来()社会的就业困难。AA:迎合BB:迁就CC:缓解DD:凑和
3、徐楚是一名大三毕业生,面临毕业后的多种发展选择,他非常的迷茫,一种是参加事业
徐楚是一名大三毕业生,面临毕业后的多种发展选择,他非常的迷茫,一种是参加事业招考从事于与专业相关的工作,另一种是与一家投资公司签约,收入高,但会很辛苦,与所学专业也...
4、现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业,因为国有企业的员工福利计划比较吸
现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业,因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。()属于国有企业比较典型的员工福利计划。A高端医疗BMBA进修C弹性福利D实物型福利
大学生择业时的标准应当是()A收入高B社会地位高C仅考虑个人的兴趣和意愿D将自己对职业的期望与社会的需要统一
6、徐楚是一名大三毕业生,面临毕业后的多种发展选择,他非常的迷茫,一种是参加事业
徐楚是一名大三毕业生,面临毕业后的多种发展选择,他非常的迷茫,一种是参加事业招考从事于与专业相关的工作,另一种是与一家投资公司签约,收入高,但会很辛苦,与所学专业也...