（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。

1、最直接服务于提高领导效能的领导方式是（）

最直接服务于提高领导效能的领导方式是（）A强制式B说服式C激励式D示范式

2、领导效能的测评原则，是（）。

领导效能的测评原则，是（）。A民主参与原则B适度集中原则C重视实绩原则D独立客观原则

3、（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。A领导效果B领导目标C领导效益D领导效能

4、领导目标与领导效能的中间环节是（）

领导目标与领导效能的中间环节是（）A被领导者B选才用人C领导体制D领导艺术

5、行政领导效能是通过行政领导活动体现出来的，对（）存在依赖性。

行政领导效能是通过行政领导活动体现出来的，对（）存在依赖性。A行政领导环境B行政领导主体C行政领导效益D行政领导效果

6、领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）

领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）A领导目标B领导体制C领导效率D领导效益