动手打人的，给予严重警告或记过处分；致他人轻微伤的，给予（）处分。

1、在印章管理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或

在印章管理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分（）A未经批转私刻印章或伪造、变造印章的B未按规定领用...

2、重要空白凭证未纳入表外科目核算或帐实不符的，情节严重的，给予警告至记过处分。

重要空白凭证未纳入表外科目核算或帐实不符的，情节严重的，给予警告至记过处分。A正确B错误

3、给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，

给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（）。A贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款B利用工作之便为本...

4、拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重

拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。A正确B错误

5、部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；

部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或级、降衔或级、撤职处分。（）AA、侮辱BB、打骂CC、体罚DD、变相体罚EE...

6、为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分情节严重的

为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分情节严重的，给予（）处分。A记大过或撤职B撤职或者开除C降级或撤职D记大过或开除