调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）。

1、企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的...

2、企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。A群众性B合议性C自治性D非强制性

3、调解委员会调解争议要及时，不能超过（）

调解委员会调解争议要及时，不能超过（）A20天B25天C30天D35天

4、企业调解委员会可以对劳动争议进行调解。这种调解的特点不包括（ ）。

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解。这种调解的特点不包括（ ）。A群众性B合议性C自治性D非强制性

5、调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。

调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。A5日B10日C15日D20日

6、甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。A甲建筑公司与本公司员工张某B甲建筑公司与乙公司员工李某C甲建筑公司与乙建筑公司...